长治国家高新区：念好“人才经”奏响“发展曲”

　　 中新网 长治1月2日电 (任丽娜)投资近百亿元的电子高端电容材料科技产业园项目二期正加紧建设；总投资20亿元的东莞晶博光电智能终端玻璃盖板项目在加速建设；总投资15亿元的北京百泰生物创新生物制品研发和产业化项目落地生花……山西长治国家高新区持续念好“人才经”奏响“发展曲”，一批批产业在长治国家高新区开花结果，焕发出勃勃生机。

长治国家高新区人才服务中心“一站式”服务人才。任丽娜摄

　　“引育留用”汇聚天下英才

　　长治国家高新区，是国家新型工业化产业示范基地、国家产业转型升级示范园区、全国首批碳达峰试点园区、山西全省循环化改造示范园区和首批双创示范基地。

　　在长治国家高新区这片充满活力的热土上，正以其独特的人才工作模式，引领区域经济高质量发展。通过“引用留育”聚集人才与产业集群协同发展，为区域经济的持续健康发展注入了强大动力。

　　拓宽渠道“引”才。长治国家高新区将招商引资与人才引进相结合，引才与引智相结合，建立灵活引才机制。通过引才，汇聚一批有知识、懂技术、善管理、会经营的人才队伍。

　　综合施策“育”才。长治国家高新区聚焦主导产业和企业需求，现已于国内11余所高等院校科研院新增各类合作基地23个，形成了政校企、产学研用多层次的合作模式，加大人才培育力度，提升人才的层次水平。

　　优化服务“留”才。通过长治国家高新区人才服务中心，构建全方位的人才服务环境，对引进的高层次人才，从手续办理、住房补贴、医疗保险、子女就学等方面提供全方位“一站式”服务。并设立人才服务专员，及时回应和解决人才关心的问题和遇到的困难，架起服务联系各类人才队伍的沟通桥梁。

　　人尽其能“用”才。长治国家高新区首次提出《人才创新生态报告》，按照产业分类和布局，制定了人才图谱，为“招商引资、招才引智”提供了方向和渠道。同时建立人才信息库，根据工作岗位实际来择人，让人才最大限度地发挥价值，做到人岗相适，实现人尽其才，才尽所用，用有所成。

　　产业与人才“同频共振”

　　通过聚焦主导产业、优化服务环境、创新引才机制、加大育才力度等举措，长治国家高新区吸引了大批高层次人才和创新创业团队入驻，实现产业与人才的同频共振。

　　如今，长治国家高新区入园企业达上万家，“四上”企业360多家，其中规上工业企业70多家，涵盖光伏光电、电子信息、装备制造、生物医药等多个行业。潞安环能、康宝药业、达利食品、立讯精密电子、潞安太阳能、澳瑞特健身器材、铱格斯曼航空科技等龙头企业夯实了发展根基。

　　科技是第一生产力，创新是第一动力，人才是第一资源。长治国家高新区在吸引企业入驻的同时，不断激发人才创新创业活力，积极引导和鼓励企业建立自己的研发机构。

　　截至目前，长治国家高新区共建成市级以上重点实验室、技术创新中心、新型研发机构等科研平台25家。这些平台为企业提供了技术创新和产品研发的支持，进一步提升了长治高新区的产业创新能力。

　　同时，长治国家高新区还与中科潞安半导体技术研究院、山西省光伏电池工程技术研究中心、长治大健康产业研究院、山西省血液制品与基因工程药物工程研究中心等一批具有国际、国内领先水平的科研平台建立了紧密的合作关系。这些平台的建立为长治高新区在不同领域开拓创新、引领发展提供了强有力的支撑。

　　长治国家高新区相关负责人表示，将持续念好新时代的“人才经”，紧密围绕产业发展方向，用人才“杠杆”撬动长治高质量发展新动能。(完)

【编辑:刘阳禾】