西部战区总医院探索卫勤训练管理新模式

发布时间:2024-11-30 14:32:37 来源: sp20241130

火线救治、伤员转运、紧急手术……近日,西部战区总医院组织一场批量伤员分类处置训练,急诊科兼职参谋王萍接到导调指令后,与科室负责人共同指挥医护人员迅速前出,对“伤员”展开搜救、分类施治。该院领导介绍,他们在临床科室设置兼职参谋,有效推动了医院卫勤保障能力提升。

近年来,为推动卫勤训练课目落细落实,该院针对日常医疗任务重、专业训练标准不一、工训矛盾突出等问题,在科室原有军事教员的基础上,从每个训练单位选培两名兼职参谋,定期开展业务培训,集中学卫勤理论、练参谋技能、强组织能力,使他们初步具备参谋人员的能力素质。

该院领导介绍,经过实践探索,他们形成了“机关—训练中心—兼职参谋”三级训管体系。组训施教过程中,在过去机关和训练中心抓训练管理的基础上,由各科室兼职参谋负责制订训练计划、汇编教材教案、组织专业训练,确保训练通知传达、组织实施、督导检查等各项工作落到实处。

该院训练管理部门有关负责人介绍,临床科室设置兼职参谋以来,不仅推动了训练计划有效落实,还探索出不少新的组训方法,有效提升了医院卫勤保障能力。去年底,在多名兼职参谋的共同努力下,该院普通外科聚力推进军事训练规范化落实,被联勤保障部队表彰为“践行强军目标先进单位”。(赵芝洪 孙兴维)

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