发布时间:2024-08-22 14:10:12 来源: sp20240822
“各类数据实时更新、翔实准确,有利于指挥员科学决策、高效指挥。”日前,战略支援部队某旅从各基层单位遴选相关业务骨干,集中开展专业训练,着力破解新质领域人才队伍培养难题。
该旅领导介绍,第二批主题教育开展后,他们以专业人才培养、重点项目攻坚、重大演训保障等大项任务为抓手,把战斗力建设贡献率、任务完成率、官兵满意度作为评判主题教育实效的重要标准,推动单位建设发展迈上新台阶。
在该旅承担的某重大工程项目推进过程中,面对多项任务同时推进、技术力量存在缺口的难题,他们逐个点位深入排查,摸清矛盾困难底数,专题分析难点堵点,细化论证实施方案,倒排工期制订时间表和路线图;领导带头深入现地研究施工方案,确保工程质量不降、工期不延;积极对接协调任务各方,严格把控项目质量,全力确保施工安全和进度。
该旅注重加强核心能力建设,持续完善基础训练环境,规范各类业务处置流程,研究出台《教练员队伍建设管理规范》,常态组织专业岗位轮训和群众性岗位练兵,培养出一批业务过硬、素质全面的专业骨干。去年以来,该旅数十名专业骨干在各级组织的比武竞赛中获奖,能力素质得到有效提升。
新年度工作全面展开后,该旅党委围绕打仗急需、备战急用,梳理出需要重点关注的重大事项,拉单列表制订攻坚计划。该旅领导介绍,下一步,他们将着眼大项任务完成情况,继续推动新质新域专业人才培养、军地联教联训等工作走深走实,将主题教育开展成效切实转化为单位全面建设实效。(张笑寒)
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